Accountmanager bij het snelst groeiende backoffice van Nederland!

Accountmanager bij het snelst groeiende backoffice van Nederland!

Zoek jij een nieuwe commerciële uitdaging? Ben je graag veel buiten de deur bij de klant en prospects maar vind je het ook leuk om met mensen te werken? Word dan (Junior) Accountmanager bij BAS HR!

Beschrijving

Ben jij commercieel en heb je minimaal 1 à 2 jaar fulltime werkervaring en kom je uit de branche? Ben je op zoek naar een uitdagende baan met veel verantwoording en woon je in West Brabant? Lees dan verder.

Voor het snelst groeiende backoffice van Nederland zoeken wij een leuke Accountmanager (m/v)!

Als Accountmanager heb je een super afwisselende baan met verantwoordelijkheid. Je creëert je eigen klanten (intermediairs) van wie je contactpersoon bent en bij wie je op bezoek gaat.

Uiteraard heb je hierbij één doel, intermediairs overtuigen van de kracht van BAS HR als backofficebureau! Resultaat? Een blije intermediair met tevreden medewerkers. Zelf heb jij je targets weten te behalen en heb je dus een mooie bonus in het vooruitzicht!

Arbeidsvoorwaarden:

• Goed, marktconform salaris;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden (bonussen, pensioenregeling, korting op sportabonnementen etc);
• Uitgebreid opleidingstraject;
• Dynamische, afwisselende baan en werkomgeving;
• Vaste functie voor langere periode.

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare commerciële werkervaring;
• Bij voorkeur ervaring in de uitzend- / werving en selectie branche;
• Enthousiaste, klantgerichte persoonlijkheid;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en communicatief sterk;
• Organisatorisch sterk en accuraat;
• In het bezit van rijbewijs B;

 

Geïnteresseerd in de vacature van Accountmanager?
Dan komen wij graag in contact met je om over de mogelijkheden te praten. Voor vragen kun je direct bellen naar Bas van Gorp via 076-7504991 of via b.vangorp@bas-hr.nl.